北电）湖南电容柜电话
众说周知，小家电因其小、轻、廉的特点，给人们的生活带来了极大的方便。而纵观时下家电市场，在彩电、冰箱、空调等行业一片倒戈下滑中，小家电却表现不俗，呈现出小幅度逆势增长的趋势，这不仅给各大家电大佬未来的发展打了一剂强心剂，还给整个行业的发展带来了无限生机与活力。根据相关数据显示，从这一数据不难看出，小家电整体呈现出一副欣欣向荣的景象，整个行业增长态势比较明显。而究其其逆势增长的原因，不外乎以下几点：价格优势，主打智能节能以及健康养生等。
便携式智能滤波无功补偿单元
1、智能滤波无功补偿单元概述
BDKJ-LC便携式智能滤波无功补偿单元适用于中高频加热、直流电机驱动、变频器电机驱动、整流逆变电源等需要抑制谐波补偿无功功率的场合，该单元装置采用综合智能控制，通过采集负载的运行参数，精确计算投切滤波补偿功率单元，实现无功功率的 快速补偿，有效抑制谐波，使补偿效果达到 。
智能滤波无功补偿单元使用方便，便于安装，占地面积小，适合于各种场合的使用。尤其是在改造传统的无功补偿柜中更能体现它的便捷性、实用性等。智能滤波无功补偿单元分为控制单元+功率补偿单元，单台控制单元可控制多组功率补偿单元。
2、智能滤波无功补偿单元的功能
● 智能采集控制输出，快速补偿负载所需的无功功率，补偿一步到位。
●20KVAR自动精细补偿负载无功，使补偿精度更高。
●提高线路功率因数，改善线路电压质量，降低线路损耗。
●抑制系统高次谐波，防止系统谐波震荡放大。
●降低主变无功电流，增加输出容量。
●适用于各种母线变化的无功补偿
3、智能滤波无功补偿单元特点
● 独立的抗干扰设计，保证在各种恶劣的电磁环境中稳定运行。
●采用先进的智能逻辑无功控制技术，达到 的无功补偿控制效果。
●对多组不同容量的功率单元进行匹配投切，均衡投入支路，延长功率补偿单元的使用寿命。
●根据负载的多组运行方式，自动调整补偿策略，使母线负载均衡的获得无功补偿，达到 的补偿效果。
●具有完备的保护功能：过压、欠压、过流、超温、谐波越线等。
●具有自动控制、手动控制、远程控制多种方式。
●具有完备的散热温控系统，完备的报警指示系统。
●智能滤波无功补偿单元采用滤波电抗器串联滤波电容器的偏谐设计，抑制系统谐波，平稳可靠补偿无功功率。
●安装、操作简单，运行可靠，便于维护。
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尽管世界阀门商场上活动的产自我国的阀门商品不断增加，但世界阀门商场的话语权并不在我国公司手中。据数据显现，阀门是赢利率低的商品，商场竞赛十分剧烈。现在，我国阀门职业为劳动密集型职业，我国阀门职业还是以量的扩张为主。尽管世界阀门商场上活动的产自我国的阀门商品不断增加，但世界阀门商场的话语权并不在我国公司手中。据了解，现在商场上具有必定规模的阀门公司有2000余家，大多数散布在江浙及中原一带。因为商品技术含量请求相对较低，因而，竞赛更为剧烈。
4、智能滤波无功补偿单元组成
控制功率单元：主要由滤波电抗器、滤波电容器、专用快速投切开关、报警指示系统、超温保护系统、断路器、工作指示灯、电源隔离变压器、智能滤
波补偿控制器（采样32位ARM微处理芯片，多任务操作内核，LCD友好中文界面）等组成。控制单元可增加备用控制器，当主控制器故障，可自动切换到备用控
制器进行控制，使滤波补偿系统更可靠。
功率补偿单元：主要由滤波电抗器、滤波电容器、专用快速投切开关、报警指示系统、超温保护系统、温控散热系统、断路器、工作指示灯、等组成。
5、智能滤波无功补偿单元使用环境
●环境温度：-25—+45度
● 海拔高度：不超过2000M，超过需注明
●相对湿度：日常不超过95%，月平均值不大于90%
●工作环境：周围无腐蚀性气体，无导电尘埃，无易燃易爆的介质存在
●安装条件：无剧烈震动及颠簸，安装倾斜度不大于5度
6、智能滤波无功补偿单元性能参数
●电压测量精度：0.5级
●电流测量精度：0.5级
●功率因数测量精度：1.0级
●有功电能测量精度：1.0级
●无功电能测量精度：1.0级
●电流采样范围：0—
7、智能滤波无功补偿单元标准外形尺寸
名称
型号
外形尺寸(宽*深*高）
重量（KG)
主控单元
BDKJ-KD-20
238*500*450
34
功率单元
BDKJ-LC-30
238*500*450
36
功率单元
BDKJ-LC-60
336*500*450
56
8、智能滤波无功补偿单元容量选择
设计一般按变压器容量的40%选择补偿，如：1000变压器按40%左右考虑补偿容量（即左右400KVAR)，选择智能滤波补偿单元60KVAR功率补偿单元6台，控制单元（20KVAR功率补偿）1台，总容量为380KVAR；或60KVAR功率补偿单元6台，30KVAR功率补偿单元1台，控制单元（20KVAR功率补偿）1台，总容量为410KVAR。
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据小编不完全统计，自2016年9月底以来的一个多月里，已经有至少11名高管相继离职，包括乾照光电、华灿光电、联建光电、捷和光电、万润科技等众多知名公司，职位涉及董事长、副董事长、董事、总经理、监事、董秘等，离职原因多为个人原因。那么，LED企业高管人事变动的原因究竟何在?笔者认为，高管离职显然不是简单的像企业所正式公示的正常的人事变动，或者企业高层和当事人所说的因个人原因而辞职，其中，公司战略调整、销售目标难达成、公司内斗、高管自己出来创业等成为高管离职的重要因素。
